Могу сказать, что ряд вопросов, которые были у меня как у руководителя о некоторых личностных качествах сотрудников после проведения тестирования позволили сделать реорганизацию должностных обязанностей и разрешить ряд вопросов и конфликтных ситуаций, назревавших в коллективе.

Тренинги на тему: «Теория Формата Мышления» проводимые лучшим креативщиком России Александром Ляминым – это визитная карточка г. Новосибирска! Да именно так, а все почему – да все очень просто и в те же время сложно. Тренинг А . Лямина позволяет рассматривать мыслительную деятельность как условие самостановления личности, а это я вам скажу большого стоит! Так, что вам решать кто вы, или обратиться к лучшему из лучших – Александру Лямину. А за себя скажу – Я свой выбор сделал! Спасибо тебе лучший креативщик- Александр Лямин!

Сотрудничество с Александром, дало понимание, что если сотрудник занимает должность не соответствующей его формату мышления, то очень много сил и времени руководства будет уходить на контроль этого участка. Какими бы должностными инструкциями не снабдить сотрудника на должности не соответствующей его формату мышления, он будет себя вести соответственно своему формату мышления, а не должностным инструкциям и обязанностям, Вызывая сбои в работе всего предприятия. Через тестирование были определены сильные стороны сотрудников, сделаны кадровые перестановки, подбор сотрудников в Компанию происходит на основе тестирования и определения сильных сторон человека и предоставлении вакансий максимально подходящей формату мышления претендента.

Благодаря этому сотрудники максимально реализуют свой потенциал, что благоприятно сказывается на работе и достижениях Компании.

Я раньше задумывалась над подобными темами после прохождения семинаров по Эниостилю у Панченко....но после Вашего вебинара мир перевернулся с ног на голову, осталось помочь себе, своей семье, друзьям, коллегам....Вы вдохновили надежду, что можно изменить жизнь к лучшему, "выздороветь"....классно и здорово! (после прохождения вэбинара 12-13-14-15 сентября 2017)

Я очень довольна тестированием, все пришлось к месту и времени, дало почву для размышлений в нужном направлении. И даже где-то, ЕСЛИ ЧЕСТНО, ПОЯВИЛОСЬ ОЩУЩЕНИЕ, А НЕ СЛИШКОМ ЛИ МНОГО Я рассказала при личной беседе (хотя потом поняла, что не много)), так как показалось что Вы настолько хорошо поняли ситуацию, что просто предсказали даже некоторое развитие событий) Слегка смахивает на посещение хорошего экстрасенса, который видит тебя лучше чем ты сам)

1. Опираясь на ТФМ, психологу легче выбирать техники и приемы работы, которые будут наиболее эффективны с конкретным клиентом
2. Психолог понимает, на каком языке говорить с клиентом, какой объём информации он переварит, говорить конкретно или с образами, метафорами, медленно или быстро.....
3. Зная особенности формата мышления клиента, психолог быстрее подберет ключи к решению его проблем, в том числе и потому что будет понимать, что для него ценно, что второстепенно, на чем делать акценты
4. При разрешении конфликтных ситуаций психолог сможет также использовать знания о ТФМ и сможет донести особенности и потребности каждой стороны друг до друга и возможный подход друг к другу

· ТФМ дает понимание, кто твой клиент. Как он видит или понимает мир, насколько быстро будет идти к изменениям, в чем может нуждаться. Понимание формата мышления клиента и правильное использование позволит общаться на одном языке, а значит открыть дверь к доверию и сотрудничеству.
· Очень часто консультант тратит много ресурсов на диагностику - знание Фм упрощает это в разы, и ускоряет эффективность всех терапевтических процессов. Это очень мощный инструмент, который должен быть в арсенале исключительного профессионала

Тфм - теория с наиточнейшей диагностикой и эффективными методиками построения и поддержки оптимального жизненного и профессионального пути. Ваши клиенты - быстро найдут свое место и будут уверенно двигаться вперёд и достигать результатов.
А к вам приходят клиенты, которые все никак не могут самоопределиться и найти свое место в жизни? Да, а ещё они жутко не уверенны в себе и методики повышения уверенности в себе им помогают плохо или не надолго...
Устал от клиентов-"потеряшек"?