Системная роль Теории Форматов Мышления (ТФМ)
На данный момент существует масса разрозненных дисциплин: менеджмент, консалтинг, тайм менеджмент, подбор кадров, антикризисное управление, системные мотивации, система оценки персонала, развитие персонала, управление проектами, личностный рост, Startup, управление продажами, Торговый маркетинг (Trade-маркетинг), психология. педагогика, религия, и еще многое - многое другое.
Каждое из направлений, описывающих бизнес среду, живет самостоятельной жизнью, развиваясь внутри себя, множа новые направления, новые названия, понятия, предположения (как ту не вспомнить бритву Оккама?). Разобраться в этом всем становиться практически невозможно.
Ситуация напоминает ситуацию с таблицей Менделеева, когда не был озвучен базовый принцип - существовало масса таблиц классификации химических элементов, предположений, гипотез, но как только данный принцип был озвучен – все стало логичным, рассчитываемым и предсказуемым.
Теория Форматов Мышления – этот тот базисный принцип, который дает возможность определить базовый и единый системный принцип. Исходя из этих принципов ЛЮБАЯ дисциплина обретает цельно системный вид. Все дисциплины, какие бы не были – можно и нужно рассматривать исключительно с точки зрения ТФМ. Именно тогда у нас появляется единая система координат, единое терминологическое и семантическое поле, что дает возможность рассматривать все дисциплины в целом и избегать не нужных отвлечение и спекуляций.